ピースホステル京都（京都市南区東九条東山王町21-1）

ピースホステル三条（京都市中京区富小路通三条下ル朝倉町530）

TUNE STAY KYOTO (京都市下京区七条通新町西入夷之町708)

深夜:2300 ~ 08:00 （休憩1時間有り）

深夜23點到隔天上午8點(中間休息一個小時)

■ レイトチェックイン対応(夜間Check In對應)

■ 夜間のゲスト対応(夜間客人的對應)

■ 電話対応 (電話對應)

■ ゲストからのメール返信(回覆電子郵件與客人的來信)

■ 予約などの管理業務(預約相關的業務)

■ 館内清掃(館內清潔)

■ 朝食の準備(準備早餐)

■ 1年以上働ける方(工作期間至少一年)

■ 英語：日常会話レベル必要(基本日常的英語能力)

■ 基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、メール等）

   (基本的電腦操作，word、excel等)

■ 外国籍の方は日本語：N-2レベル程度が必要 

    (非日本國籍者必須持有日文N2的程度)

■ 外国籍の方はワーキングホリディ、就労、学生などのビザが必要 (非日本國籍者必須持有有效的打工度假簽證、工作簽證或是 學生簽證等)

■ フルタイム：週５日働ける方(全職:每周5個工作日)

■ アルバイト：週２～３日働ける方(兼職:每周2-3個工作日)

※勤務日数については相談可(工作天數可以再討論)

日給目安：12,805円/日（実働8時間の場合）

 (實際工作8個小時薪資約12,785円/天)

■ 時給：1,060円

(時薪1,060円)　

■ 深夜手当：00:00~5:00まで25%増

(法定夜間補貼: 深夜12點到上午5點為時薪的25%増)

■ 夜勤手当：3,000円/日

(夜間補貼: 3,000円/天)

※研修期間中の時給：1,030円

 (試用期間時薪為1,030円)

*年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

(會根據工作經驗與能力調整薪資)

 *2ヵ月間の試用期間あり（待遇変化なし）

(試用期間為2個月，採用試用期間的時薪制度)

*フルタイム社員には賞与を⽀給いたします（年2回）

 (正職社員與約聘社員一年2次獎賞)

*勤務成績その他が良好な従業員について、定期的に給与を見直します（年2回以上）

(如工作能力表現良好會有定期的調薪制度，每年2次以上)

※契約社員の段階でも賞与は支給されます。

(約聘社員也有獎賞)

【正社員登用制度】【正職社員採用制度】

早ければ半年で正社員に！(最快半年成為正職社員)

正社員になれば交通費は実費、

月給に1万円～5万円が上乗せされます。

(正職社員補助津貼每月1萬日幣-5萬日幣不等)

■ 交通費規定支給

 (交通費補助)

■ 自転車、バイクでの通勤可能

(提供摩托車、自行車停車地方)

■住宅手当2万円/月（フルタイムスタッフのみ）

 (正職社員與約聘社員每個月2萬円的房屋補助)

■就労ビザ取得のサポート

(如表現良好，公司有意願幫員工申請工作簽證)

※待遇条件の詳細については面接の際などにご相談ください

 (詳細的薪資福利待遇，面試時可詳細詢問)

■ 正社員登⽤制度あり(正職員工採用制度)
■ 社会保険完備 (完整的社會保險)

■ ホテル/ホステル（国内外対応）勉強制度

(國內外旅館或青年旅館住宿補助)

■ 社長レクチャー制度(額外進修課程)　

■ 資格取得支援制度(相關證照取得補助)

■ 定期健康診断等のHEALTH制度(定期健康檢查)